خدمات هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين

ما دور هيئة تنظيم سوق العمل؟

كثير من خدماتها متاح الآن عبر الإنترنت من خلال نظام إدارة الوافدين (EMS) وفروع خدمة العملاء.

• تصدر تصاريح العمل للوافدين وتجددها
• تعتمد طلبات الإلغاء والنقل
• تتابع الوضع القانوني للعاملين
• تضع قواعد لأصحاب العمل مثل أهداف البحرنة وحصص التأشيرات

خدماتنا مع الهيئة

تصريح عمل جديد. لعامل ينضم إلى شركتك. راجع تأشيرة العمل.

تجديد تصريح العمل. نجدده قبل انتهائه ليستمر العمل والإقامة دون انقطاع. يُسمح بالتجديد قبل تاريخ الانتهاء، فلا تنتظر الأسبوع الأخير.

إلغاء تصريح العمل. يلغي صاحب العمل التصريح عند مغادرة الموظف. نقدّم الطلب ونحصل على شهادة الإلغاء.

نقل التأشيرة / تغيير صاحب العمل. عندما ينتقل العامل إلى شركة جديدة، نتولى الإلغاء والتصريح الجديد معاً.

تغيير المهنة أو البيانات. تحديث المسمى الوظيفي أو العنوان أو غيرها من بيانات العامل.

فحص الحالة. نتحقق من التصريح والوضع القانوني لعاملك باستخدام رقمه الشخصي أو رقم جواز سفره.

دعم الوافدين. إرشاد إذا لم تكن متأكداً من وضعك، مثلاً بعد إلغاء أو بعد انتهاء تصريح.

من يحتاج إلى هذه الخدمات؟

• الشركات التي لديها موظفون أجانب
• الموظفون الذين يقترب انتهاء تصريحهم
• من تركوا وظائفهم ويحتاجون إلى النقل
• الأعمال الجديدة التي تجهّز أول تأشيراتها. راجع تأسيس الشركات

مهلة الـ 30 يوماً بعد الإلغاء

بعد إلغاء تصريح العمل، يملك الوافد عموماً مهلة محدودة، عادةً 30 يوماً، لإيجاد صاحب عمل جديد وإتمام النقل. تفويت المهلة قد يؤدي إلى غرامات أو مغادرة البلد. إذا كنت في هذا الوضع فتواصل معنا في أقرب وقت.

المستندات المطلوبة عادةً

تعتمد القائمة الدقيقة على الخدمة، ونؤكدها لك في أول مكالمة.

• جواز السفر وبطاقة الإقامة (CPR)
• السجل التجاري للشركة
• بيانات تصريح العمل الحالي
• عقد العمل أو خطاب الإلغاء
• سداد أي رسوم متأخرة

رسوم خدمات الهيئة

تفرض الهيئة رسوماً حكومية على كل خدمة. نخبرك بالمبلغ الدقيق وبرسوم خدمتنا قبل أن نبدأ.

كيف نساعدك

1. تخبرنا بما تحتاجه عبر واتساب.
2. نتحقق من حالة التصريح والشركة.
3. نجهّز الطلب ونقدّمه.
4. نتابع ونرسل لك النتيجة أو الشهادة.

لماذا تستعين بشركة خدمات؟

تتغير قواعد الهيئة وأنظمتها الإلكترونية كثيراً. وخطأ صغير، مثل مسمى وظيفي خاطئ أو رسم غير مدفوع، قد يوقف الطلب. نعمل في هذا كل يوم، فنتجنب هذه الأخطاء ونوفّر عليك الزيارات والانتظار.

تجديد تصريح العمل بالتفصيل

لتصريح العمل تاريخ انتهاء، وتصريح الإقامة يعتمد عليه. إذا انتهى التصريح فقد يتعرض العامل لغرامات وقد تُعاقَب الشركة. العملية الجيدة تسير هكذا:

• قبل الانتهاء بـ 60 يوماً: تحقق من تاريخ التصريح وصلاحية جواز السفر، ويجب أن يبقى فيه ستة أشهر على الأقل.
• قبل الانتهاء بـ 30 يوماً: اجمع المستندات وابدأ التجديد.
• بعد الموافقة: جدّد تصريح الإقامة وحدّث البطاقة الذكية (CPR).
• دائماً: تأكد من سداد التأمين الصحي ورسوم الشركة. البنود غير المسددة توقف التجديد.

إلغاء تصريح العمل بالشكل الصحيح

عندما يستقيل الموظف أو تُنهى خدماته، على صاحب العمل إلغاء التصريح في وقته. التصريح المتروك مفتوحاً قد يُبقي الشركة مسؤولة عن ذلك الشخص. الإلغاء الصحيح يعطي العامل شهادة ويبدأ مهلته. نجهّز الإلغاء وندفع الرسوم ونرسل لك الشهادة، فيُغلق الملف بشكل سليم.

النقل إلى صاحب عمل جديد

النقل يحوّل العامل من شركة إلى أخرى دون مغادرة البحرين. يتطلب إلغاء التصريح القديم وتقديم صاحب العمل الجديد طلب تصريح جديد. تنفيذ ذلك بالترتيب الصحيح يتفادى الفجوات والغرامات. ننسق مع الطرفين، الشركة القديمة والجديدة، ليبقى العامل مغطى دائماً.

أخطاء نساعدك على تجنبها

• الانتظار حتى الأسبوع الأخير للتجديد
• إلغاء التصريح دون إخبار العامل بالمهلة
• مسمى وظيفي خاطئ أو نشاط شركة خاطئ في الطلب
• رسوم أو غرامات غير مسددة توقف النظام
• التعامل مع وكيل لا يعطيك إيصالاً أو شهادة

الغرامات والعقوبات: لماذا يهم التوقيت

البقاء في البحرين بتصريح منتهٍ أو ملغى قد يؤدي إلى غرامات أو منع من السفر أو الإبعاد. وبالنسبة إلى الشركات، فإن تشغيل عامل دون تصريح ساري قد يجلب عقوبات ومشكلات في الطلبات المستقبلية. معظم هذه الحالات تبدأ بموعد فائت لا بسوء نية. لذا نطلب من عملائنا إرسال تواريخ انتهاء التصاريح مبكراً، ونوصي بفحص سريع للحالة كلما كنت غير متأكد.